Die Hamburger Pensionskasse (HPK) bietet ihren Mitgliedsunternehmen ein attraktives Modell für die betriebliche Altersvorsorge (bAV), umgesetzt mit schlanken Prozessen für eine überdurchschnittliche Performance und große Sicherheit.

Auch die Beschäftigten profitieren von diesen Vorteilen und können sich unkompliziert eine zusätzliche Absicherung für den Ruhestand aufbauen.

In dieser Veranstaltung „Beiträge und Leistungen“ legen wir den Fokus auf die Beitragsphase – also auf die Zeit, in der die Beiträge eingezahlt werden. Wir sehen uns die Finanzierung der bAV unter Beteiligung der Beschäftigten mit eigenen Beiträgen an und blicken auf die Möglichkeiten staatlicher Förderung anhand von Rechenbeispielen.