Die Hamburger Pensionskasse (HPK) bietet ihren Mitgliedsunternehmen ein attraktives Modell für die betriebliche Altersvorsorge, umgesetzt mit schlanken Prozessen für eine überdurchschnittliche Performance und große Sicherheit.

Auch die Beschäftigten profitieren von diesen Vorteilen und können sich unkompliziert eine zusätzliche Absicherung für den Ruhestand aufbauen.

Diese Veranstaltung richtet sich an Personen, die bereits am ersten Teil („Teil 1“) der Schulung „Beiträge und Leistungen“ teilgenommen haben.

Im zweiten Veranstaltungsteil „Beiträge und Leistungen“ stellen wir Ihnen unter anderem das Leistungsspektrum der HPK vor, erläutern die Möglichkeiten einer Kapitalzahlung und beleuchten die Chancen einer Vorruhestandsrente – als einfache und flexible Alternative zu komplexen Altersteilzeitmodellen.